日本于2012年5月创新推出针对外籍高端人才的积分评估机制,通过量化指标为符合条件的申请者开辟快速审批通道。
这项制度在2017年4月迎来重大调整,通过优化评分细则显著降低了资质认定门槛。根据现行政策,具备企业经营管理经验、年收入达标或拥有高等学历的申请人,经综合评估达到70分即可获发"高级经营管理人才"居留资格,首次即可获得长达五年的居留期限。
对于特别优秀的得分超过80分者,更可享受全球罕见的快速归化政策,最短在日居留满12个月即具备申请永久居留权的资格
1.申请人年满20周岁以上,至少具备3年以上经营管理经验,高度人才评分70及以上
2.在日本公司注册资本金500万日元(约30万人民币)以上,年营业额400万日元(约24万人民币)以上
3.在日本的个人年收入不少于300万日元(约18万人民币)
4.要有真实固定的办公场所
5.无日本犯罪记录
满足打分要求即可获得5年居留签证,最快一年可以申请永居
审理周期快,成功率高,一般只需4-6个月
占用资金少,投资风险低
一人申请,三代受益(配偶及孩子可随行,如主申孩子小于7岁,可申请自己或配偶的父母随行)
提供所有文件清单需要的文件,整理全部材料,进行第三方文件制作,完成注册资本金的汇款
完成设立公司手续及税务署登记
制作高度人才签证申请材料及商业计划书,向入国管理局递交申请
入国管理局审核,获批后领取高度人才在留资格认定证明书
去日本驻中国使领馆贴签(5年期的居留签证)
登陆日本海关领取在留卡,到区役所登记住民票
一、主申请人基础材料
二、公司设立相关材料
三、副申请人材料(配偶及子女)
四、签证申请与续签材料